quarta-feira, 30 de maio de 2012

Porque / Por Que / Porquê / Por Quê



No Lugar dos Asteriscos Coloque: Por Que, Porque, Por Quê Ou Porquê:

01. Quero saber ** estou assim.
02. Foi reprovado e não sabe **.
03. ** você está tão aborrecida?
04. Não vais à aula **?
05. Reagi à ofensa ** não sou covarde.
06. Ignora-se o ** da sua renúncia.
07. São ásperos os caminhos por que passei.
08. Não saí de casa, ** estava doente.
09. Não foi ao baile, ** não tinha roupa.
10. Quero saber ** não me disse a verdade.
11. Quero saber ** foste reprovado.
12. ** os países vivem em guerra?
13. Quero saber o ** de sua decisão.
14. **sinais o reconheceram?
15. Não sei ** motivo ele deixou o emprego.
16. Ele não viajou**?
17. Ester é a mulher ** vivo.
18. Eis ** o trânsito está congestionado.
19. Ele viajou ** foi chamado para a reunião.
20. Lutamos ** haja maior justiça social.
21. Ele deve estar em casa ** a luz está acesa.
22. ** você não vai ao cinema?
23. Aquele é o moço por que ** ela se apaixonou.
24. A professora quer um ** para tudo isso.
25. Você é a favor ou contra? **?
26. Estava triste sem saber **.
27. Paulo não veio à aula ** não tem caderno.
28. Não sei ** não quero ir.
29. Muitos protestaram, mas não havia **.
30. Vocês brigaram, meu Deus, **?
31. Chegue cedo ** o estádio vai ficar lotado.
32. O espetáculo foi cancelado ** chovia muito.
33 As causas ** discuti com ele são particulares.
34. Ele não foi ** estava doente.
35. Abra a janela ** o calor está insuportável.
36. Parou **?
37. Se ele mentiu, eu queria saber **?
38. ** você não foi?
39. Gostaria de saber ** você não foi.
40. Só eu sei as esquina ** passei.
41. A situação se agravou ** muita gente se omitiu.
42. Dê-me ao menos um ** para sua atitude.
43. Você tem coragem de perguntar **?!
44. ** você agiu daquela maneira?
45. Indaguei o ** do seu mau humor.
46. Não se sabe ** tomaram tal decisão.
47. Não sei **?
48. Não julgues ** não te julgues.
49. Creio que os ** mais uma vez não vieram à luz.
50. É fácil encontrar o ** de toda essa confusão.
51. ** ninguém apareceu até agora?
52. Não sei ** não quero ir ao cinema.
53. O túnel ** deveríamos passar desabou ontem.
54. Claro. **?
55. Não sei o **!
56. ** há poucas escolas no país?
57. O avião não decolou **?
58. A chance ** esperava é essa.
59. Ela não me ligou e nem disse **.
60. Não posso casar ** estou desempregado.
61. Este ** é um substantivo.
62. Diga-me um ** para não fazer o que deva. 
63. Estava triste sem saber **.
64. ** seu dinheiro está valendo menos.
65. ** ele foi embora?  ®Sérgio.

fonte: site Recanto das Letras
Gabarito: e-mail, letrabrasil@hotmail.com

quinta-feira, 29 de março de 2012

PRESSÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO - por Melissa Golçalves , aluna do curso Açúcar e Álcool (SCP).


Trabalhar sobre pressão, não é tarefa fácil, porém, faz parte de qualquer tipo de serviço.

As empresas exigem muito de seus funcionários, fazendo com que estes se sintam pressionados em seu ambiente de trabalho, dificultando então seu desempenho profissional e gerando problemas em sua vida pessoal.

Para controlar tal situação, o trabalhador deve se concentrar mais para atingir seus objetivos dentro da empresa, evitando não se extressar facilmente, não causando conflitos com seus colegas de trabalho, visando apenas ser um trabalhador bem sucedido, disposto a fazer o melhor para que a empresa tenha ótimos resultados.

O funcionário não deve levar problemas particulares para dentro do seu ambiente de trabalho, pois só acarretará mais e mais pressão sobre ele, ou seja, além de ter de controlar a pressão que já existe no dia-a-dia da empresa, ele terá também que controlar seus problemas, e tudo isso o deixará mais pressionado ainda, causando um certo desconforto não só a ele, mas a todos à sua volta.

Ante os fatos elencados, podemos perceber que não é tarefa fácil, porém, devemos nos acostumar e aprender a lidar com tal situação, para que esta não venha a nos prejudicar, pelo contrário, que venha a nos ensinar a ser um excelente funcionário.

segunda-feira, 26 de março de 2012

Atenção!


Só mande foto se isso for solicitado por quem está fazendo a seleção.
2Não é preciso escrever que se trata de um currículo, muito menos faça isso em latim.
3Os números dos seus documentos só devem ser fornecidos quando solicitados. Normalmente isso ocorre no momento da contratação
4Os nomes dos seus pais são informações totalmente desnecessárias.
5O formato da letra e cor devem seguir o padrão básico. Prefira o preto nos tipos convencionais como Times New Roman e Arial.
6As características de sua personalidade serão checadas na entrevista ou em uma dinâmica de grupo. No currículo, esses termos não colaboram em nada para o conhecimento do seu perfil profissional.
7Basta dizer, de forma geral, se seu nível no idioma é básico, intermediário ou fluente.
8Retire as experiências que não estão relacionadas com sua atuação profissional.
9Coloque a data de entrada e de saída da empresa e não apenas o tempo em que permaneceu no local.
10As informações de sua experiência profissional devem estar em ordem decrescente. Ou seja, seu último emprego ou o atual devem vir no topo da lista.
11Se as funções desempenhadas em cada empresa forem semelhantes, coloque esses dados no campo de sua qualificação. Prefira destacar os resultados obtidos em cada local em que já trabalhou.
12Coloque informações sobre suas atividades extras profissionais apenas se elas forem atuais. Mesmo assim, deve-se tomar cuidado. Se você não tiver o perfil arrojado, prefira o modelo clássico.
* Os dados presentes nos currículos são fictícios.