HOJE EM DIA, COM EQUIPES CADA VEZ MAIS ENXUTAS É EXTREMAMENTE COMUM TRABALHAR
Para otimizar a vida profissional os alunos do curso Açúcar e Álcool (1º Ciclo- sala Santa Cruz das Palmeiras-12/03/2012), descreveram alguns pontos importantes para equilibrar essa situação:
- O equilíbrio pessoal e profissional dá suporte necessário para almejar ter um sucesso profissional e por isso é importante manter a consciência e trabalhar para viver e não viver para trabalhar. (Ailton; Júlio; Maicon; Nelson; Marta; Maria Ap. e Marcelo).
- Pressão no trabalho realmente é algo muito sério, pois é preciso ter equilíbrio emocional para saber lidar com esse tipo de situação que hoje em dia está presente praticamente na vida de todos profissionais. Não trazer problemas de casa para o trabalho é muito importante. (nº. 28,26,22,24,15 e32).
- A concorrência é um fator que gera muita instabilidade a um funcionário, pois ele não trabalha com total segurança, sendo assim, diante da facilidade do acesso ao estudo é muito importante se manter atualizado.
Para melhorar o ambiente é necessário a direção priorizar o funcionário, porque dele vem a produção. Assim também zelar para o bem estar de todos. (Ana Carolina, Bianca, Eliene, Gabriel, Flávia e Melissa).
- É essencial aprender ouvir mais e abrir os olhos na hora da comunicação. Saber transmitir informações sem acrescentar coisas desnecessárias que possam parecer fofocas. Compreensão, diálogo e qualificar com treinamento, tanto para os colaboradores, quanto aos líderes, a fim de buscar a valorização pessoal.
O espaço físico exerce um impacto significativo sobre o bem estar físico e emocional (Alessandro, Bruna Caroline, Daniela Barbosa, Daniela Stefanuto, Márcio, Nara, Tamires, Vanessa, Mara Lúcia e Priscila Coelho).
- Todo profissional necessita ter uma postura profissional de respeito e compreensão quando necessário. É importante saber separar o lado profissional do pessoal, a fim de evitar conflitos no âmbito do trabalho. No ambiente de trabalho é comum existir a pressão, porém há um lado positivo que é o próprio crescimento pessoal, uma vez que a pressão poderá motivar os funcionários em suas melhorias (Ana Cristina, Elizangela, Juliana, Priscila Azevedo, Regiane, Tatiana e Priscila Daiane).
Nenhum comentário:
Postar um comentário